各二级学院：

为切实做好2022级学生校企（校）共育工作，进一步强化校企（校）共育学生实习组织与管理，提高人才培养质量，现就有关要求强调如下：

一、切实加强组织领导

各学院成立由党、政负责人任组长的校企（校）共育工作领导小组，进一步健全学生实习管理的主体责任，认真组织研读教育部等八部委联合发布的《职业学校学生实习管理规定》、四川省教育厅等八部门发布的《四川省职业学校学生实习管理实施细则》（见附件1）和《四川职业技术学院学生岗位实习管理办法（试行）》，强化和规范校企（校）共育学生实习的组织、实施和管理，确保实习安全，严禁出现《职业学校学生实习管理规定》提及的禁止性事项。

各学院校企（校）共育工作领导小组要牵头制定内容详实、切实可行的《校企（校）共育实施方案》，经学院党政联席会议审议通过后实施，同时将方案的PDF文档（须学院党总支书记、院长签字盖章）于2024年6月20日前上传至教学工作平台。如涉及人才培养方案的调整，按人才培养方案调整审批流程办理。

二、严格遴选共育单位

各学院应在校企（校）共育岗位实习开始前，采用多途径、多种方式广泛宣传校企（校）共育工作的目的和意义，职教改革发展的客观要求和本专业校企（校）共育的具体做法与安排等，进一步提高全体学生的思想认识，主动支持，积极参与校企（校）共育工作。

各学院应通过多种形式和渠道做好校企（校）共育实习单位的考察评估和遴选，特别是与招生就业处密切配合，充分利用现有的学校、企事业单位资源，为学生推荐优质的校企（校）共育实习单位，为学生提供合理的实习报酬，落实学生实习强制保险制度等。同时，各学院要加强对实习单位工作生活环境、安全防护情况的考察，不得强制安排学生到指定单位实习，不得安排与学生所学专业不对口、简单重复劳动的岗位实习，坚决杜绝“为了实习而实习”的现象发生。

三、做好校企（校）共育实习备案

各学院应指定专人负责校企（校）共育岗位实习的备案工作，并在学生开展岗位实习前2周，将《四川职业技术学院岗位实习单位及协议备案清单表》《四川职业技术学院学生岗位实习审核备案表》《四川职业技术学院学生岗位实习信息表》（见附件）报教务处备案。涉及跨省实习的，需按《四川职业技术学院校企（校）共育学生实习备案清单》上报相关材料（见附件2），经学校审批后，由教务处统一上报省教育厅备案。在未完成备案工作前，各学院不得提前安排学生上岗实习。

四、强化校企（校）共育过程管理

各学院要严格校企（校）共育管理工作，完善制度措施和应急预案，杜绝安全隐患。切实落实实习指导“双导师”制度，加强与企业的沟通联系，强化学生指导和日常巡查，及时报送报送相关材料，准确掌握每位学生的岗位实习动态，确保校企（校）共育实习安全有序开展。

学校教务处、质管处(督导室)将按《四川职业技术学院学生岗位实习管理办法（试行）》实施督导、检查和考核。

专此通知。

附件：1.四川省教育厅等八部门发布的《四川省职业学校学生实习管理实施细则》

     2.《四川职业技术学院校企（校）共育学生实习备案清单》

教务处

2024年5月29日