各系（部）：

根据《关于在2016级部分专业深化实践教学改革的通知》（院字 [2017]90号）的文件精神，参加实践教学改革的学生涉及7个系部14个专业，约1100人。为加强实践教学改革的管理，将本次实践教学改革纳入顶岗实习管理的范畴。为加强顶岗实习的管理，提高顶岗实习的质量，现将相关事项通知如下：

一、成立系（部）顶岗实习管理小组，明确职责分工，落实责任到人，进一步强化对顶岗实习工作的管理。

二、本次实践教学改革顶岗实习按照教育部等五部委联合发布的《职业学校学生实习管理规定》（教职成[2016]3号）和学院《顶岗实习管理规定(修订)》（院字[2017]23号）文件规定进行管理。

三、参加实践教学改革的学生离校前，各系（部）代表学院与参加顶岗实习的学生签订《顶岗实习安全责任书》，并与《顶岗实习协议》一起归档保存；并召开顶岗实习动员会，强调实习纪律、进行安全教育。

四、指导教师、辅导员或班主任，督促学生到岗后一周内，通过网络或信函向指导教师、辅导员或班主任发回岗位落实情况、具体工作内容、企业指导教师等相关信息，同时将信息录入教务管理系统中；对于实习单位变更的学生，必须征得实习单位、学院、家长同意，并办理相关手续，才能变更实习单位，同时实习单位变更情况录入教务管理系统。

五、加强专业对口排查。指导教师和辅导员通过电话、QQ、微信等方式，与参加顶岗实习的学生联系，再次确认学生的顶岗实习单位和校外指导教师等信息，准确掌握每位学生的顶岗实习岗位情况，对于专业不对口的学生，由系（部）提出解决办法，报教务处备案。

六、校内指导教师加强对学生顶岗实习过程的业务指导，帮助解决实习中存在的问题。在顶岗实习期间每月通过电话、网络与顶岗学生联系1次，掌握顶岗实习学生所有相关信息；收集、整理学生在企业实习的状况等信息资料。

七、辅导员（班主任）加强对顶岗实习学生的思想政治工作，尤其是部分吃苦精神较差、适应能力较弱、不适应顶岗实习单位的工作环境的学生，一定要准确掌握情况，每个月至少要通过互联网、电话或短信等方式联系2次，了解学生实习过程中工作、学习和生活情况，作好其思想稳定工作，保证顶岗实习顺利进行。

八、辅导员（班主任）和实习指导教师，每2周将《学生顶岗实习情况报告表》交教务处128办公室（《学生顶岗实习情况报告表》须由系（部）顶岗实习领导小组组长签字并加盖系（部）公章）。

九、加强对顶岗实习的检查。系（部）顶岗实习领导小组制定顶岗实习外出检查方案，并组织相关人员，通过多种方式，对学生顶岗实习情况的进行检查并作好检查记录。如有异常情况，及时向相关职能部门汇报。

                                   教务处

                                    2018年7月10日