为深入贯彻落实教育部等八部门联合修订印发的《职业学校学生实习管理规定》（以下简称《规定》），切实规范我校学生实习管理工作，4月28日上午，学校通过在各二级学院设置分会场的形式，组织分管教学和学生工作的校领导、教务处及二级学院负责人、教学科长、实习指导教师、实训中心主任、辅导员等共计137名教职工参加教育部《规定》线上培训会。

会上，教育部职业教育发展中心副主任曾天山等专家，从不同角度对《规定》进行了全面解读。与原《规定》相比，修订后的文件聚焦职业学校实习治理水平提出系列措施，进一步明确了实习参与各方的责任、权利和义务，规范了实习各环节的基本要求，在加强部门和地方协同配合，推动实习深度融入校企协同育人的基础上，与新修订的《职业教育法》相结合，划定了实习管理“红线”，提出1个“严禁”、27个“不得”，提供了《实习三方协议（示范文本）》，明确了学生的实习权、休息权、劳动保护权、劳动报酬权、人身权、财产权的界定、依据及在相关权利收到侵害时的救济路径，为保障实习学生的合法权益奠定了坚实基础。

此次培训会全面解读了《规定》的新理念、新举措、新方法，重点对《规定》新修订点、头键点、创新点进行剖析。我校将以本次培训为契机，深入学习领会文件精神，对顶岗实习工作进行针对性地改进，解决工作中存在的问题，优化顶岗实习工作流程，进一步加强学生实习组织、实习过程、实习考核管理，确保实习规范、有序、安全、高效，促进我校实习管理工作取得新成效、新发展，为社会发展输送更多技术技能型人才。

（教务处供稿）