各系（部、中心）、各相关部门：

    根据本学期教学进程安排，现对期末工作暨下学期开学等工作做如下安排，望遵照执行。

    一、2018-2019-2学期期末工作

    （一）课程结束时间

    按照教学运行表安排，所有课程须在2019年7月5日（第十八周星期五）前结束。

    （二）考试安排

    请按照教务处发布的《关于2018-2019-2学期期末考试的安排意见》做好考试相关工作。

    （三）毕业生工作

    各相关部门要高度重视，严格按照教务处发布的《关于做好2019届毕业生相关工作的通知》精神，做好2019届毕业生相关工作。

    （四）相关数据填报工作

    1.学生缺勤情况登录。所有教师须按照《学生缺勤登录管理规定》（川职院教字2014〔6〕号文件）完整填报考勤信息。2019年6月28日前各系、部向教务处

提交取消考试资格学生名单。

    2.加强实习、实训管理。做好2020届毕业生中的订单班、工学交替、校企共育、跟岗实习等的网络数据填报及管理工作。

    3.各系、部要督促本部门老师（含外聘教师）务必在2019年7月20日前完成本期课程在教务管理系统中的成绩录入。

    4.各系、部于2019年7月1日前填报好下学期教学任务。具体安排以教务处发布的《关于安排2019-2020-1学期教学任务的通知》为准。各师范专业根据师范

专业认证需要修订人才培养方案的，请按程序填报人才培养方案审批表进行审批。

    （五）教学评价工作

    本学期的评教系统已经开通，各系（部、中心）应积极组织教师、学生进行评教工作，具体操作要求如下：

    1.教学评价形式

    教学评价形式包括：教师评学、学生评教等。请教师（含外聘教师、外籍教师）和学生用各自的教务管理账号登陆教务管理系统实行网络评教。

    2.计分方式

    请根据各指标体系提示的分数打分即可，系统自动总分。评教结果是教师评职、晋级、年终考评等重要依据之一，也是学生查询个人成绩的必备条件，请各

系（部）教师和学生务必高度重视。

    3.教学评价程序

    （1）学生评教。具体操作方式：教务管理/教学质量评价/点击某教师的评教即可（注意：每项指标的分值为100分）。

        （2）教师评学。各位任课教师登录教务管理系统进行教师评学。

        4.教学评价原则

    （1）客观公正。客观反映教学实际。

    （2）与课程教学过程挂钩。若学生不对授课教师评教，系统将认为该学生未修该门课程；对未完成评学的教师，视为未完成教学任务。

        5.教学评价时间

    所有教学评价工作请于2019年6月26日至2019年7月5日之间完成。

       （六）期末检查工作

    1.加强期末教学检查工作，严格教学纪律科考试纪律、规范教学、规范考试。

    2.收集各班班务日志，各系（部）检查并处理其中存在的问题。

    3.各系（部）要特别注意试卷批改规范的培训和强调工作。

    （七）学业预警工作

    按照《学生管理规定》做好2017级、2018级（包括2017年、2018年转录的五年一贯制学生、藏区“1+2”学生）的学业预警工作。下学期开学第二周举行201

8-2019-2学期的补考（缓考、重修），第三周进行学业预警。

    （八）教材征订与发放工作

    请各系部根据教务在线《关于选用、征订2019年秋季老生教材工作的通知》的要求进行。

    （九）本学期放假时间

    按照学院校历的安排，2018-2019-2学期学生放假时间为2019年7月13日；教职员工在完成相关工作后放假。

    二、2019-2020-1学期开学工作

    （一）学生报到

    1.老生报到：2017、2018年级学生于2019年9月1日(星期日)报到，9月2日(星期一)正式行课。

    2.新生报到：9月4-5日。

    （二）学生注册

    1．各系要做好老生的注册和到校情况的统计工作。

    2．根据《四川职业技术学院学生管理规定》严格考勤。

    （三）开学检查

    请各系部根据《四川职业技术学院教学工作检查实施办法》进行。

                                                                教务处

2019-6-26