各学院：

我校2020级学生已修完人才培养方案规定的课程，将在2022-2023-2期进入岗位实习（顶岗实习）环节，为确保岗位实习（顶岗实习）的实习安全和实习质量,根据教育部、四川省教育厅以及学校相关规定，现就2020级学生岗位实习（顶岗实习）组织、管理工作的相关要求通知如下：

一、加强组织领导

各学院岗位实习管理小组应明确职责分工，落实责任到人，进一步组织研读教育部等八部委联合发布的《职业学校学生实习管理规定》（教职成〔2021〕4号）（见附件1），并严格按照《职业学校学生实习管理规定》和学校《四川职业技术学院岗位实习管理办法（试行）》（见附件2）等相关文件规定，加强对2022级岗位实习（顶岗实习）工作的组织、管理。

二、岗位实习（顶岗实习）备案

为准确掌握学生实习状况和实习岗位的对口情况，根据《职业学校学生实习管理规定》和学校《四川职业技术学院岗位实习管理办法（试行）》要求，各学院应指定专人负责岗位实习（顶岗实习）的备案工作，并按要求提供备案材料（跨省实习须向省教育厅备案、省内实习须向学校备案）。请各学院务必在下学期开校前做好学生岗位实习（顶岗实习）信息的统计、汇总，并在下学期开校两周内提供相关资料（清单见附件3）进行备案。

三、加强对岗位实习学生指导与管理

校内指导教师、辅导员（班主任）务必准确掌握学生岗位实习动态，督促学生按时参加岗位实习（顶岗实习），并在到岗后一周内，通过现代通信手段向校内指导教师、辅导员（班主任）反馈岗位落实情况、专业（或实习岗位）是否对口、具体工作内容、企业指导教师等相关信息，并将顶岗实习信息填入教务管理系统。在学生岗位实习（顶岗实习）期间，校内指导教师要加强对学生岗位实习过程的业务指导，帮助解决实习中存在的问题。辅导员（班主任）应加强对岗位实习学生的管理，尤其是涉及到安全和纪律方面的教育和管理，主动与企业指导教师密切配合，做好学生的思想及稳定工作。校内指导教师、辅导员（班主任）每个月至少要通过互联网、电话或短信等方式与每一位学生联系2次，了解学生实习过程中工作、学习和生活情况，协助学生处理好与企业和学校的关系，并作好记录。

专此通知。

教务处

2023年1月6日