各二级学院（教学部）、各相关部门：

为保障本学期期末教学相关工作有序开展，结合实际教学进程，现将有关工作安排及要求通知如下：

一、期末考试工作

（一）课程结束时间

1.全校各专、本科班级所有课程须于2026年1月18日（第十八周星期日）前完成教学任务，并结束考查课程的考核。

2.教学运行表中安排有“综合训育周（Ｚ）”的班级，相关二级学院需分专业研究制定《综合训育周实施方案》，经学院负责人签章后，提交至教学工作平台。

（二）命题及考试安排

1.考核评价、命题及印制

（1）考核评价改革：各二级学院应系统推进教学组织形式、教学方法及评价模式改革，加快构建以实际操作能力为中心的评价体系。改革方案须报送教务处备案，并组织实施。

（2）考试方法改革：各学院应积极探索考试方法创新，落实专业课考实践要求。对实践性较强的课程，原则上优先采用技能测试或实操考核。命题前须深入开展学情分析，确保考试内容、范围和难易度符合分类分层教学要求。

（3）命题管理：各学院须加强命题环节管理，严格遵守相关规定，规范审批流程，严格试题审核，落实保密责任。对出现把关不严、管理不善、试题质量不合格或泄密问题的，将依据《四川职业技术学院教学事故认定与处理办法》进行处理。

（4）试题库管理：凡计划采用题库抽题或通过网络平台实施考试的课程，相关二级学院须对考试方案进行审定，并于 2026年1月12日（星期一）17:00前，将审核通过的考试科目清单及具体实施方案（学院负责人签字并加盖公章），以书面形式报送教务处备案。

（5）试题印制与分发：审批通过的试题由开课单位安排专人送至文印室印制。各二级学院按照学生人数领取并分装试卷，并负责试卷的保管与保密工作。

2.考试的组织与安排

（1）考查课程考核：由开课单位按要求自行规范组织，学生所在学院配合协调。原则上随堂组织，考试形式灵活多样，考试时间及考核方式由开课单位研究确定，或由任课教师提出方案，报课程归属学院（教学部）批准后执行，考试时间原则上不得少于1课时。

（2）考试课程安排：课程归属学院负责命题，学生所在的二级学院负责组织考试。部分公共课程考试由教务处统一安排时间，各二级学院具体组织实施。

3.考场与时间要求

（1）考场与监考：考生座位需间隔1座，普通教室（≤60人容量的教室）应安排2人监考，大教室（＞60人容量的教室）应安排3人及以上监考。

（2）考试时间：2026年1月19日至1月23日（第十九周星期一至星期五），考试周未安排在第19周的按照审定后的教学运行表实施考试。各场次考试时间如下：

上午：9:00-10:30，10:40-12:10

下午：14:00-15:30，15:40-17:10

晚上：19:30-21:00

请各学院按照规定时间安排考试。

（3）部分公共课程考试安排：2024级卓越班、2025级卓越班及匠心班大学语文（或应用语文）、高等数学（或应用数学）、大学英语（或应用英语）、计算机基础（或信息技术）考试时间为2026年1月19日，由教务处、通识教育学院统筹组织，各二级学院具体实施。

4.资格审核与成绩评定

（1）考试资格审核：各学院须组织任课教师统计并严格审核学生考试资格，缺勤累计达该门课程总学时1/3者，取消其考试资格。取消考试格的学生名单由学生所在学院教学科汇总，经分管领导审核后录入教务管理系统。

（2）成绩评定与存档：任课教师应于考试结束后7日内完成成绩评定与系统录入，并将考试归档资料按程序签字审核后交至学生所在学院。各学院须按专业、班级将试卷、成绩表、成绩分析表、平时成绩记分册、阅卷记录、考生签到册等规范存档，保存期为考试成绩发布后三年。

5.考试方案与资料提交

（1）考试组织与动员：各学院应研究制订期末考试工作方案，成立考试工作机构，安排巡考人员，组织召开考前动员会，组织师生学习考试制度，明确责任，严肃考风考纪。

（2）资料提交：各学院须于2026年1月18日前将课程考核改革方案、期末考试工作方案、综合训育周实施方案及取消考试资格名单（均需部门负责人签字并盖章）的扫描件及Word文档上传至教学工作平台。

二、教学任务安排

1.各学院应根据人才培养方案，审核2024级、2025级2025-2026学年第二学期的教学任务，落实任课教师，并于2026年2月6日前在教务管理系统中完成安排。

2.各学院要统筹考虑各校区任课教师教学任务安排，尽量按校区固定上课教师，减少教师特别是公共课教师跨校区授课或多校区任课的情况。

三、岗位实习及顶岗实习支教工作

1.各学院须严格依照《四川职业技术学院岗位实习管理办法（试行）》要求，统筹做好2023级各专业2025-2026学年第二学期岗位实习的准备工作。安排专人督促学生下载并注册绑定“工学云APP”，按要求完成信息填报；在平台中新建实习计划（时间选择2025-2026-2学期，类型选“岗位实习”），分配指导教师与学生，启动计划，并通知每位学生在APP中提交实习申请，由校内指导教师审核通过。

2.持续做好顶岗实习支教工作。教师教育学院、通识教育学院、数字媒体学院应根据四川省教育厅《关于做好2025年师范生顶岗实习凉山州支教工作的通知》要求及支教地教育主管部门的需求，做好2023级师范专业学生2026年春季学期赴凉山州顶岗实习支教的遴选工作，并选派带队指导教师。

四、实验实训室管理工作

1.各学院应进一步加强实验室、实训室的安全检查，按照《实验实训室安全管理办法》（川职院教字〔2020〕5号）要求，做好水电、消防、防盗、防破坏、防毒、防污染及危化品等方面的安全检查，及时办理未用完危化品的入库交接，做好场所清洁整理，排查并记录安全隐患。

2.做好本学期实验实训室在教学、实习、实训运行过程中各类文档（如《日常实践教学运行检查表》《实验实训室日常安全检查记录表》、使用记录表等）的收集、整理与归档工作。

3.各学院应利用假期安排专人开展仪器设备方的检修、保养、维护与调试，并做好相关记录；同时做好实验实训耗材采购、校外实习单位联系等工作，保障下学期实践教学顺利进行。各学院还应根据2025-2026学年第二学期开设的实验、实习、实训课程任务，提前落实指导教师。

五、外聘教师管理

各学院须严格依据学校外聘教师管理规定及相关教育教学制度，加强外聘教师日常管理，着力提升其教育艺术与课堂教学能力，持续强化师德师风教育。

2025-2026学年第二学期需聘用外聘教师（含行业导师）的学院，请按以下要求于2026年1月23日前完成材料报送：

以学院为单位，将每位外聘教师的《外聘教师审批表》（附件1）、身份证、学历学位证、教师资格证（或职业资格证/技能等级证）、银行卡复印件及无犯罪记录证明等材料，连同学院《外聘教师信息汇总表》（附件2）纸质材料及PDF（每位外聘教师的材料扫描为一份PDF文件，命名格式为“姓名-外聘教师材料”）一并报送至人事教师处，电子版打包通过钉钉方式报至人事处唐鑫悦。

附件：1.四川职业技术学院外聘教师审批表

2.外聘教师信息汇总表

                               教务处    

2025年12月29日